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 福岡の保育士就労・転職支援 

パート・正社員など、

あなたのお仕事探しをサポート!

福岡に特化した正社員・アルバイトの就労・転職支援

福岡に特化した正社員・アルバイト等の就労・転職支援を行っています。

応募から入職後のサポートなど、全て無料でご利用いただけます。

急募案件はエントリーなしで見れます

エントリーは敷居が高いという方、LINEでもご相談を受け付けています!

【ご相談例】

「事前に職場見学に行ける職場を探して欲しい」

「時給・月収〇円以上、福岡市中央区内の職場をいくつか探して欲しい」

​「月収〇円以上で雇ってもらえないか応募先に聞いて欲しい」

​・・・etc

どんな些細なことでも、お気軽にお問合せください!

当社の特徴

手をつないで

求職者様の気持ちに寄り添う

転職サイトを利用した方から聞いた話です。

「登録したら、電話が毎日かかってくる」

「職場見学もなしに、面接に行かされた」

「一回も転職サイトの担当に合わなかった」

​「転職した途端、疎遠になった」

当社では、条件に合わない求人は紹介しませんし、希望がなければ電話で無理に求人を紹介して面接を促すことはしません。

また、当社では職場への事前見学や面接への同行、就労した後の相談・フォローも行っています。

ひとりひとりの求職者様に寄り添っていきますので、どんな些細なことでもお気軽にご連絡下さい。

こんな方にオススメです!

★希望に合う求人をいくつか提示して(探して)欲しい

★時給・年収など、できるだけ良い条件で就業したい

★履歴書のチェックをして欲しい、面接のマナーなどを教えて欲しい

★就業・転職に関して相談する相手が欲しい

★一人では不安なので、職場見学や面接に同行して欲しい

「よくある質問」

Q.利用にあたって、料金はかかりますか?

A.ご相談・アドバイス・職場への同行など、完全無料でご利用いただけます。

Q.転職を検討中ですが、利用は可能ですか?

A.ご相談だけでも構いません。

場合によっては転職をしない方が良い場合もあります。現在の状況をお聞きして、適切なアドバイスを致します。

Q.正社員で働いてみて、職場が合わなかったらと思うと不安です・・・。

A.直接保育園や幼稚園と契約結び正社員になる方法以外にも、派遣社員として働いてみて、双方の合意によって正社員になる方法もあります(最長6カ月)

実際に働いてみて、職場の雰囲気をわかったうえで正社員になりたい方にオススメです。

​派遣期間中も、正社員として就業したあとも、私たちがサポート・相談に乗りますので、ご安心下さい。

求職者様の声

Iさん・30代女性

Q.転職のきっかけは何ですか?

以前の保育園の残業が多いことが理由でした。

3才の娘がいるので、残業が少なく、急病などの急なお休みに理解のあるところを探していました。

Q.当社を利用してみた感想を教えてください。

​いざ求人を探してみても、どの求人が良いかわからず、直接質問しようにも失礼にあたらないか?怖くて聞くことができませんでしたが、担当の方はとても親切に希望を聞いて下さり、ひとりで面接に行くのに不安だった私と一緒に、事前の見学や面接まで付き添いをしてくれたことで、とても安心しました。

履歴書を作ったときも、アピールポイントを添削してくれたり、面接向けにアドバイスくれたことで、私の強みも知ることができました。

新しい転職先が決まった今も、職場以外の悩みまで聞いてくれたりと、心から頼んでよかったと思っています。

Kさん・20代女性

Q.転職のきっかけは何ですか?

以前は幼稚園に勤めていましたが、将来子どもに関わる仕事を自分でやりたいと思い、0~2才児の経験を積むため保育園への転職を考えていました。

Q.当社を利用してみた感想を教えてください。

​担当の方と一緒に面接を受けたような気持ちになり、とても安心できました。

担当の方は、志望動機を経験を積むためだけではなく、そのうえで、園に何が貢献できるかを一緒に考えましょうと言って下さいました。自分では考えられなかったのですが、私の話を掘り下げてくれたことで、今までの経験が活かせるかもしれないと思うようになりました。

担当の方とは会って話をすることも多く、LINEでいつでも連絡が取れたのも安心でした。

私の友人と違った目線で意見をもらえるので、今でも頼りにしています。

エントリー~採用までの流れ

STEP1

エントリーまたはLINE

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エントリーフォームへの必要事項のご入力、またはLINEよりお問合せ下さい。

STEP2

事前打ち合わせ

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転職についてのご希望や不安に思っていることなどをお伺いします(対面、電話、メール等求職者様のご希望に応じます)。

 

STEP3

求人ご案内

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条件をもとに、求人をご紹介、または希望に合った就業先を探します。

給与・勤務地・就業時間など、採用担当者に言いにくい条件交渉なども、求職者様に代わって交渉いたします。

STEP4

面接日の調整

カレンダー

面接日のスケジュール調整をします(事前見学が必要な場合は、遠慮なくお申し出ください)。

STEP5

選考

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選考にあたっては、事前に当社担当者より電話等にて打合せをさせていただいた上で、面接当日も担当者が同行させていただきますのでご安心ください。

STEP6

採用・入職

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採用が決まったらお知らせいたします。また、後日求人先様発行の内定通知をお送りいたします。
入職後は、定期的に当社担当者が職場にお伺いし、お話を伺います。

 

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